Postado em 13-10-2011
Categoria: (Planejamento, RH) por admin

No livro, A ARTE DE CULTIVAR LIDERES, Bill Conaty e Ram Charam, no seu Capítulo 1, já afirma que: “O TALENTO FAZ A VANTAGEM. Sem talento, não há resultados”.
Olhe para sua empresa, para sua equipe! Quantos talentos você enxerga? Vamos mais longe, quantos talentos sua organização já perdeu para o mercado? Ainda, o que sua [...]

Postado em 13-10-2011
Categoria: (Planejamento, RH) por daiane

Você sabia que é possível desenvolver a pesquisa de Satisfação Interna dos colaboradores baseada nas necessidades da organização?
Esta pesquisa é uma importante ferramenta de gestão empresarial, servindo como base para a avaliações de Gestão, como é o caso do PGQP, PNQ ou até a ISO.
É preciso saber como está o “clima” no ambiente de trabalho [...]

Postado em 10-10-2011
Categoria: (Planejamento) por daiane

COMO VOCÊ MEDE O ATENDIMENTO DA SUA EMPRESA?
Cliente oculto  é uma ferramenta utilizada por empresas de pesquisa de mercado para medir a qualidade do atendimento de empresas ou para levantar informações específicas sobre produtos e serviços, sob a percepção dos consumidores.
A SINbrasil possui uma equipe de profissionais especializada neste serviço.
Contate-nos para uma visita, poderemos ser [...]

Postado em 14-09-2011
Categoria: (Planejamento) por Pedro Blos

As exigências da posição da alta administração criam uma lacuna entre o modo como atuam e o modo como deveriam atuar para avançar. A lacuna, então, é preenchida pela dúvida, pela indecisão e ou pelo ego. Pior do que tomar decisões erradas é não decidir e para decidir de forma assertiva se faz necessário o [...]

Postado em 24-08-2011
Categoria: (Planejamento) por daiane

A SINbrasil, com intuito de atender algumas necessidades levantadas pela equipe de RH de algumas das principais organizações brasileiras, estará lançando o Formação de Gestores aberto.
Este projeto foi foi desenvolvido com objetivo de atender expectativas dos diretores das organizações e seus gestores de RH, buscando transformar seus supervisores, coordenadores ou gerentes em LÍDERES DE RESULTADO, que [...]

Postado em 08-06-2011
Categoria: (RH) por admin

A SINbrasil viabiliza na sua organização a ferramenta de medição de como está o CLIMA ORGANIZACIONAL, e em conjunto com a gestão da empresa, define ações que proporcionarão um aumento da satisfação interna e o alcance dos objetivos do negócio.

Postado em 09-12-2010
Categoria: (Planejamento) por daiane

A SINbrasil estará lançando uma nova capacitação em janeiro/2011:

INOVAÇÃO, CRIATIVIDADE E GESTÃO
A Capacitação Inovação, Criatividade e Gestão tem como principal objetivo esclarecer mitos e realidades sobre a criatividade e inovação, identificando o processo criativo e seu impacto na inovação, e, atrávés deste, aprender e aplicar técnicas para desenvolver sua criatividade e metodologias que organizem o processo [...]

Hoje, o dilema que se vive nas corporações está em reter os talentos verdadeiros e a geração Y.

 A geração Y tem como propósito de vida encarar a vida como um todo, e, buscam a satisfação dentro de todos os aspectos, não se importando em manter-se fiel a empresa onde estão. E, não se trata de [...]

Postado em 16-04-2010
Categoria: (Consultoria Hospitalar) por admin

A auditoria operacional tem por objetivo a revisão metodológica da atividade ou segmentos operacionais, buscando avaliar se os recursos da organização estão sendo usados de maneira eficaz e eficiente para atingir os objetivos operacionais.
As organizações empresariais, de uma forma geral, não importando seu porte, sua atividade, se pública ou privada, com ou sem fins lucrativos, [...]

Postado em 16-03-2010
Categoria: (Planejamento) por Pedro Blos

Em um adorável almoço comercial com um de nossos clientes preferenciais me dei conta do que realmente importa em uma gestão de resultados.

O insight se resumiu a três palavras inspiradoras:
· Meta; Método e Motivação

“Se você não sabe para onde vai, qualquer caminho é um bom caminho”, então a questão básica é: Como estabeleço metas para [...]