PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL

O QUE AS PESSOAS QUEREM?

Na Visão dos Gestores:
·Bons salários
·Segurança
·Oportunidades
·Condições de Trabalho
·Trabalho interessante

Na visão dos colaboradores:
·Reconhecimento
·Sentir-se importante
·Atenção Vida pessoal
·Segurança
·Bons salários e Benefícios

Esta pesquisa realizada desde 1949 e repetida até os dias de hoje com pequenas variações, demonstra que a percepção dos gestores é diferente do que almejam verdadeiramente os colaboradores.

Hoje, todos sabem que conhecer o que pensam e buscam os colaboradores, é vantagem competitiva.

Poder criar um ambiente interno saudável, possibilita a organização atingir suas metas com maior facilidade e menos atrito, que por si só, diminui o estresse, aumentando a capacidade de inovação do capital humano envolvido.

Buscar as informações dos anseios e percepções dos colaboradores e criar planos de ações unindo os objetivos estratégicos da empresa com estas necessidades será o diferencial do sucesso ou fracasso do negócio.